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JUSTICIA LABORAL REFORMADA: UNA REVISIÓN A 15 AÑOS DE SU PUESTA EN MARCHA
$34.900
Coordinadores : Cristian Contreras Rojas – Diego Palomo Vélez
Edición : 2025
Formato : 1 Tomo – 436 Páginas
ISBN : 978-84-1095-408-3
Editorial : Tirant lo Blanch
El (ab)uso de los poderes del juez laboral
Iván Hunter Ampuero
Tratamiento procesal de la excepción de litispendencia en el proceso laboral
Gonzalo Cortez Matcovich
Tres cuestiones procedimentales acerca de la conciliación en el proceso laboral chileno analizadas desde el punto de vista del
derecho a la tutela judicial
Enrique Letelier Loyola
Las reglas de exclusión de prueba en sede laboral. Una aproximación minimalista
Cristian Contreras Rojas
Dos técnicas procesales para el establecimiento de hechos relevantes con efectos probatorios: reconocimiento tácito y
reconocimiento administrativo
Sophía Romero Rodríguez
El recurso de apelación en los procesos laborales
Fernando Orellana Torres
Recurso de nulidad: aciertos y amenazas. En particular, sobre el control de la valoración de la prueba conforme a la sana crítica.
Estudio empírico
Renée Rivero Hurtado – Felipe Opazo Inostroza
El examen de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia
Priscila Machado Martins
Análisis de eficiencia del recurso de unificación de jurisprudencia laboral
Raúl Núñez Ojeda – Nicolás Carrasco Delgado
Tutela laboral, carga de la prueba, inversión probatoria y otros desafíos en el marco de la justicia laboral
Jordi Delgado Castro – Diego Palomo Vélez
La creación de una judicatura especializada en materia de ejecución laboral y previsional en Chile
Macarena Vargas Pavez
Esta obra se enmarca dentro del aniversario 15 de la entrada en vigencia de la nueva Justicia laboral, que vino a consagrar un sistema marcado
por una apuesta fuerte por el modelo por audiencias, levantado sobre la oralidad y sus reglas consecuencia, que recuperó la figura del juez tanto
en el plano procedimental como material, dando cuenta de las particularidades que impone el juzgamiento de asuntos donde los intereses en
juego tienen las características de los que identifican las cuestiones propias de la competencia de la jurisdicción laboral.
Más allá de la sana y necesaria revolución que implicó entre nosotros esta nueva justicia del trabajo, la presente obra reúne trabajos que
abordan los principales tópicos que, a tres lustros de la puesta en marcha, pandemia covid-19 y encierro de por medio (y todo lo que implicó en
lo que liga con la justicia telemática), se ha considerado imprescindible abordar en un trabajo de estas características. En esta lógica, esta obra
trata temas centrales de la etapa de discusión, incluyendo una conciliación protagonista y polémica en algunos casos donde se confunde la
invitación con una imposición de conciliar, y desde luego aspectos de suyo relevantes en la determinación o establecimiento de los hechos sobre
los cuales deberá el juez aplicar el derecho en el procedimiento general y en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
La obra con estas características y contexto no podía renunciar a analizar críticamente las principales innovaciones en el sistema de recursos,
con una apelación muy acotada, una nulidad laboral protagonista (con lo bueno y no tanto que esto apareja) y una unificación ante la Corte
Suprema que no termina de cuajar completamente. Y si el sistema recursivo representa un espacio fértil para una mirada que ponga en
perspectiva los avances y los problemas acumulados, la ejecución sirve de guinda del postre en el entendido que la tutela judicial efectiva no se
logrará si el sistema no tiene un cierre eficiente que traduzca a la realidad las declaraciones efectuadas por la judicatura en esta renovada, pero
perfectible, justicia del trabajo.
¿Quo vadis proceso? Transformaciones de los principios del procedimiento generados por los juicios telemáticos
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